работодателите изпитват трудности в намирането на кадри, а като идеш на интервю за работа за 1 място кандидатстват 100 човека, които освен че имат задължителните качества ,работодателя има и други изисвания тип 3в1.
Проблемът е, че в България, дали поради трудното намиране на работа, кадрите са свръхквалифицирани, а заплатите са за умствено изостанали.
Българския бизнес и предприемач е съставен от бедни и слаби български пишман-бизнесмени ,хора мислещи се за бизмесмени ,не спазващи кодекса на труда ,леко отконяващи ддс и плащащи мизерни заплати.По добре ако ще отваряте подобен бизнес не го правете.Имате хубав договор ,може да наемете хора и да плащате добри заплати,тогава стартирайте , а не да имате договор за 1000 лв на месец и да се чудите как да го разпределите на трима работника и да остане и за вас.
Няма коментари:
Публикуване на коментар