Нуждата от преводачи ще бъде драстично намалена - 90%, нуждата от служители в някои офиси в банките - ще бъдат също намалени, защото всичко ще е по мобилен телефон. Няма нужда от счетоводители. Младшите юристи, които правят справките, изчезват. Все по-богати ще стават хората с компетентности и все по-бедни ще бъдат хората без компетентности и умения", посочва Данев.
Ще нараства и делът на споделената икономика - модел, който заобикаля държавната регулация, като например споделеното пътуване до морето, съобщава Дарик радио. "Не може да спреш това, което нахлува в света. Не може да спреш споделеното пътуване. Абсурд. Не може да ги спрете, господа политици", коментира още той. Според прогнозата му ще се задълбочава и разделението между хората с висока и с ниска квалификация.
"Ще се задълбочава заплащането между младата и старата генерация. Младите деца влизат в университети, те са дълбоко в интернет, играят игрите и срещу тях застават някакви консервативни професори, които са им скучни, не смеят да променят системата на образование. Дълбоко скучни. Да не говорим, че човек, който не знае английски, е извън борда", допълни експертът. Според данните, цитирани от Божидар Данев, България е на едно от последните места по обхват на модела за учене през целия живот спрямо населението - едва 2% от българите.
Прочети повече на: http://profit.bg/news/Pazarut-na-truda-u-nas:-izchezvashti-profesii-i-spodelena-ikonomika/nid-154992.html
понеделник, 3 октомври 2016 г.
РАБОТА
Шест важни стъпки преди интервюто за работа
Брандън Пайпър е автор в Jopwell и разполага със завиден опит в областта на кариерното развитие. Той може да сподели доста важни съвети относно това как да се държим на интервю за работа, как да формулираме отговорите си, как да се успокоим и как да създадем най-добро впечатление.
Според него тайната е в малките детайли. Ето няколко препоръки към бъдещите кандидати за нова работа:
1. Подгответе добре мотивационното писмо
В първите редове трябва да посочите ясно защо искате да работите в компанията, в която кандидатствате. Не става дума за демонстрация на това, че сте си свършили домашното задание – тук е моментът, в който трябва да подчертаете как уменията, които сте посочили в автобиографията, перфектно отговорят на позицията, за която кандидатствате.
С други думи – свържете точките, за да помогнете на човека, който ви интервюира, по-лесно да откриете това, което търси.
2. Проучете къде отивате
Преди всяко интервю препоръчително е да направите проучване на компанията, а също така и на интервюиращия, ако знаете кой е той.
Много работодателите търсят именно хора, които са наясно със същността на компанията, нейната мисия, модела й на работа и т.н. Когато проявявате такъв тип знание, вие показвате, че сте иницативни.
Добре е и да подготвите отговори на най-типичните въпроси, които е вероятно да ви бъдат зададени. Нека отговорите са ясни и прецизни. За оптимална подготовка търсете онези моменти в CV-о, които могат да провокират въпроси.
3. Следвайте упътванията
Препрочетете всички имейли, които сте разменили до този момент. Уверете се, че сте разбрали правилно мястото за предстоящото интервю. Постарайте се да не закъснеете.
Принтирайте копие на своето CV.
4. Настройте устройствата
Ако интервюто е наживо, категорично е добра идея да изключите звука на телефона. Ако пък разговорът ще бъде осъществен чрез видео връзка, постарайте се около вас да е тихо и спокойно.
5. Задавайте въпроси
Работното интервю не е повод само да ви бъдат задавани въпроси. Можете и вие да задавате такива, тъй като процесът е двустранен.
Още преди часа на срещата подгответе няколко смислени въпроса, които показват, че сте си написали домашното и сте готови да научите повече.
6. Отпуснете се и бъдете себе си
Интервютата могат да бъдат изнервящи. Може да ви зададат въпроси, за които не разполагате с моментален отговор. В този смисъл, разговорът може да провокира у вас дискомфорт.
Нормално е! Просто поемете дъх, отпуснете се и поискайте изясняване на въпроса, ако по някакъв начин не го разбирате.
Брандън Пайпър е автор в Jopwell и разполага със завиден опит в областта на кариерното развитие. Той може да сподели доста важни съвети относно това как да се държим на интервю за работа, как да формулираме отговорите си, как да се успокоим и как да създадем най-добро впечатление.
Според него тайната е в малките детайли. Ето няколко препоръки към бъдещите кандидати за нова работа:
1. Подгответе добре мотивационното писмо
В първите редове трябва да посочите ясно защо искате да работите в компанията, в която кандидатствате. Не става дума за демонстрация на това, че сте си свършили домашното задание – тук е моментът, в който трябва да подчертаете как уменията, които сте посочили в автобиографията, перфектно отговорят на позицията, за която кандидатствате.
С други думи – свържете точките, за да помогнете на човека, който ви интервюира, по-лесно да откриете това, което търси.
2. Проучете къде отивате
Преди всяко интервю препоръчително е да направите проучване на компанията, а също така и на интервюиращия, ако знаете кой е той.
Много работодателите търсят именно хора, които са наясно със същността на компанията, нейната мисия, модела й на работа и т.н. Когато проявявате такъв тип знание, вие показвате, че сте иницативни.
Добре е и да подготвите отговори на най-типичните въпроси, които е вероятно да ви бъдат зададени. Нека отговорите са ясни и прецизни. За оптимална подготовка търсете онези моменти в CV-о, които могат да провокират въпроси.
3. Следвайте упътванията
Препрочетете всички имейли, които сте разменили до този момент. Уверете се, че сте разбрали правилно мястото за предстоящото интервю. Постарайте се да не закъснеете.
Принтирайте копие на своето CV.
4. Настройте устройствата
Ако интервюто е наживо, категорично е добра идея да изключите звука на телефона. Ако пък разговорът ще бъде осъществен чрез видео връзка, постарайте се около вас да е тихо и спокойно.
5. Задавайте въпроси
Работното интервю не е повод само да ви бъдат задавани въпроси. Можете и вие да задавате такива, тъй като процесът е двустранен.
Още преди часа на срещата подгответе няколко смислени въпроса, които показват, че сте си написали домашното и сте готови да научите повече.
6. Отпуснете се и бъдете себе си
Интервютата могат да бъдат изнервящи. Може да ви зададат въпроси, за които не разполагате с моментален отговор. В този смисъл, разговорът може да провокира у вас дискомфорт.
Нормално е! Просто поемете дъх, отпуснете се и поискайте изясняване на въпроса, ако по някакъв начин не го разбирате.
БИЗНЕС
Как разопаковането на вещи на новодомци се превръща в бизнес?
Точно тогава двойката осъзнала, че може би е открила пазарна ниша. Лорън и Джон-Морган, и двамата на 30 години, измислили име и създали сайт на новата си компания: Unpackd. Новата компания, която е на близо два месеца, цели да помага на клиентите да се настанят в стаята или дома си възможно най-ефективно, но също и да създадат пространство, което изразява конкретния им стил.
„Вещите на хората разказват история. И е наистина интересно, защото когато виждаш вещите им, започваш да прозираш какъв е характерът на човека и мисля, че сме много добри в прочитането на тези скрити послания“, казва Джон-Морган.
Услугите на Unpackd варират от 200 долара за единична стая до 1000 долара за цяла къща. Предварително определената ценова структура била много важна за Лорън и Джон-Морган, защото те искали да направят услугите си достъпни за широк кръг клиенти.
„Хората постоянно се свързват с нас и отправят запитвания, така че наистина сме много развълнувани докъде можем да стигнем“, казва Лорън. Освен това двойката получила редица CV-та на хора, които искат да се присъединят към екипа на Unpackd.
Засега обаче Лорън, която работи като главен оперативен директор в политическа организация, и Джон-Морган, който е преподавател в университета в Масачузетс, все още не са напуснали работата си. Макар че нямат официални планове да разширят бизнеса си, Лорън казва, че много биха искали да го направят.
„Обаждат ни се хора и ни питат дали следващата ни спирка ще е Вашингтон или Сан Франциско. Много бихме искали това да се случи“, разказва Лорън. Съветът на двойката към младите предприемачи е да преследват смело целите си.
„Сега живеем в глобална икономика, в която можем да създаваме сайтове сами, можем да публикуваме рекламни съобщения във Facebook и други социални мрежи, можем да се свързваме с приятелите си и да изграждаме общност. Така че ако имате добра идея, няма по-добър момент от сега да я осъществите“, казва Джон-Морган.
PROFIT.BG
Точно тогава двойката осъзнала, че може би е открила пазарна ниша. Лорън и Джон-Морган, и двамата на 30 години, измислили име и създали сайт на новата си компания: Unpackd. Новата компания, която е на близо два месеца, цели да помага на клиентите да се настанят в стаята или дома си възможно най-ефективно, но също и да създадат пространство, което изразява конкретния им стил.
„Вещите на хората разказват история. И е наистина интересно, защото когато виждаш вещите им, започваш да прозираш какъв е характерът на човека и мисля, че сме много добри в прочитането на тези скрити послания“, казва Джон-Морган.
Услугите на Unpackd варират от 200 долара за единична стая до 1000 долара за цяла къща. Предварително определената ценова структура била много важна за Лорън и Джон-Морган, защото те искали да направят услугите си достъпни за широк кръг клиенти.
„Хората постоянно се свързват с нас и отправят запитвания, така че наистина сме много развълнувани докъде можем да стигнем“, казва Лорън. Освен това двойката получила редица CV-та на хора, които искат да се присъединят към екипа на Unpackd.
Засега обаче Лорън, която работи като главен оперативен директор в политическа организация, и Джон-Морган, който е преподавател в университета в Масачузетс, все още не са напуснали работата си. Макар че нямат официални планове да разширят бизнеса си, Лорън казва, че много биха искали да го направят.
„Обаждат ни се хора и ни питат дали следващата ни спирка ще е Вашингтон или Сан Франциско. Много бихме искали това да се случи“, разказва Лорън. Съветът на двойката към младите предприемачи е да преследват смело целите си.
„Сега живеем в глобална икономика, в която можем да създаваме сайтове сами, можем да публикуваме рекламни съобщения във Facebook и други социални мрежи, можем да се свързваме с приятелите си и да изграждаме общност. Така че ако имате добра идея, няма по-добър момент от сега да я осъществите“, казва Джон-Морган.
PROFIT.BG
Работа
Уволнили цялата смяна и началника , све,а троица , нямало хора и играли на рулет,а ,плащали си
От видео наблюдение ги записали и издали
800 заплата на охра,а според ангел и бонусите
Искаш на 8 часа да те водят , плащаш 90 лв и ти ги намаляват и става 650 чисто 150 бонус
От видео наблюдение ги записали и издали
800 заплата на охра,а според ангел и бонусите
Искаш на 8 часа да те водят , плащаш 90 лв и ти ги намаляват и става 650 чисто 150 бонус
неделя, 2 октомври 2016 г.
2016
При неуспех в бизнес начинание в Сащ те освобождават от плащане на данъци ,Доналд Тръмп имал няколко неуспеха , като неефективно управление на казино , което го освобождава от плащане на данъци за 18 години
В Бг данъчни облекчения за фалит няма , давност 5 години
В Бг данъчни облекчения за фалит няма , давност 5 години
събота, 1 октомври 2016 г.
РАБОТА
ЕФБ,Т БУКМЕЙКЪРИ ХОДЯТ ДА ПАЗЯТ МАЧОВЕ ,СТЮАРДИ , ИЗВЪНРЕДНО ПЛАЩАНЕ ВЕДНАГА
Бо,у пазят мачовете на националния стадион
Бо,у пазят мачовете на националния стадион
Абонамент за:
Публикации (Atom)