Гимназия да се учи и задочно, предвижда националният план за европейската гаранция, който трябва да пребори младежката безработица. Документът бе приет от правителството в края на 2013 г.
Средното училище ще може да се завършва и с вечерни курсове, индивидуално или с дистанционно обучение, предвижда планът. Така ще се даде възможност на младежи, които иначе не биха изкласили, да завършат и да могат след това да си намерят работа.
Средните училища трябва да въведат новите форми на обучение от 1 февруари 2014 г.
четвъртък, 2 януари 2014 г.
бизнес до фалит
Двамата се запознават през 1989 г. на пазар в Олдъм, където имали щандове. Крис продавал обувки, а Денис сладкарски изделия. Те тръгват от тук, за да построят шест магазина в Северозападната част на Англия, които впоследствие продават. Използват парите, за да навлязат в имотния бизнес. "Запазвахме собствеността върху всяка наша сграда и давахме сградите под наем. От там нещата се развиха лавинообразно," казва Крис. "Строяхме жилищни комплекси, ресторанти, барове, дори магазин от веригата Tesco. Това беше в средата на 90-те и търсенето надхвърляше предлагането. Животът им се развива добре до август 2007 г., когато получават писмо от тяхната банка Northern Rock, в което ги уведомяват, че ипотеките по техните търговски имоти за 17 млн. паунда са били продадени на злополучната американска банка Lehman Brothers. "Помислих си: “Те със сигурност не могат да направят това без да ни уведомят?”, казва Крис. "Изглежда неправилно от морална гледна точка, но напълно законно. Веднага разбрах, че положението е сериозно. Опитах да изтегля нови ипотечни кредити, но всички банки бяха изпаднали в паника. Масовото изтегляне на депозитите от Northern Rock стана само няколко седмици по-късно. Сметките ни бяха замразени. Нямаше къде да отида. Усещането беше сякаш са отрязали ръцете и краката ни. Тогава Lehman Brothers фалира. Гледах по телевизията как банкери изнасят нещата си в кашони. Знаех, че нещата са сериозни." През април 2008 г. семейството разбира, че Northern Rock е в процедура по несъстоятелност и ще се концентрира върху спестяванията. Двойката започва да се притеснява, че ще остане излъгана и се оказват прави. Сривът започва на 6 юни 2008 г. с паметно телефонно обаждане. "Беше 10.30 часа сутринта," казва Крис. "Аз вдигнах телефона и казах Добро утро”, а мъжът от банката от другата страна на линията ми каза: “За вас утрото не е добро.” Синдиците им казват, че трябва да възстановят 17 млн. паунда. За нула време техните доходи от наеми отиват при синдиците и те са разорени. Двойката опитва да продаде няколко от имотите, за да изплати част от задълженията си, но не успява поради срива на пазара. В крайна сметка банката продава техните 25 имота за 10 млн. паунда. И двойката остава със задължения за 7 млн. паунда. Преди всичко това да се случи, имотите им са били оценявани на около 30 млн. паунда. "Играта беше приключила. Нямах достъп до парите ни отникъде. Чувствах се напълно безпомощен," казва Крис. Не е изненадващо, че 19-годишният им брак е поставен под огромно изпитание. "За малко да се разделим на няколко пъти," казва Денис. "На моменти се карахме толкова много, че дори момичетата искаха да се разделим. Нещата се влошиха дотолкова, че се чудех дали за мен няма да е по-добре, ако не съм вече тук. Докато карах, съм си мислила дали да не сложа край на всичко, но мисълта за момичетата и за Крис ме спираше." "Ако погледнем назад, с ръка на сърцето мога да кажа, че не сме прахосвали парите си," казва Крис. "Някои хора ще кажат: “Ходили сте по пет пъти в годината на почивка!”, но повечето пъти това беше само за уикенда и ползвахме easyJet. Денис никога не си е купувала дизайнерски дрехи. Парите отиваха за нашите момичета и тяхното образование. Не бяхме прекалено обесбени относно материални неща. Да, имахме хубав дом и коли, но работехме адски много за всичко това, често по седем дни в седмицата. Сигурно сме заслужавали по няколко почивки?" Когато всичко около тях се срива, двойката започва да взема антидепресанти. "Напрежението върху нас бе огромно," казва Крис. "Получавахме обаждание и писма от синдици ежедневно, така че когато всичко свърши, най-накрая си отдъхнахме. "Дени и аз все още сме заедно, за което съм много благодарен, тъй като съм виждал как много бракове се разпадат след като семейството изгуби всичко." "Ценим нещата много повече и дори малките неща. Това да имам възможност да им купя нещо за рождения ден е чудесно", казва Денис. "Все още разполагаме с неща, които не се купуват с пари – нашето здраве и един с друг."
хайде на марс вече сме готови
Mars One подбра 1058 души за полета до Марс
Както стана известно, за полета до планетата Марс и изграждането на колония там в рамките на проекта Mars One са били избрани 1058 души. Заявления за участие в проекта са изпратили над 200 хиляди желаещи от целия свят. Така в крайна сметка организаторите са отхвърлили 99,5 на сто от кандидатурите.
385 от избраните кандидати са под 25-годишна възраст, 415 са на възраст между 25 и 35 години, а останалите 286 желаещи да колонизират Червената планета са над 35-годишна възраст. Трябва да се отбележи, че най-възрастният от избраните участници в проекта в момента е на 81 години, т.е. към момента на насрочения старт на полета през 2025 г. той ще бъде на 93 години, което само по себе си поражда редица въпроси в допълнение към вече съществуващите такива.
Тренировки в продължение на две години очакват кандидатите. По време на тях ще бъде проверена както физическата, така и психическата издръжливост на избраните за участие в мисията.
Както стана известно, за полета до планетата Марс и изграждането на колония там в рамките на проекта Mars One са били избрани 1058 души. Заявления за участие в проекта са изпратили над 200 хиляди желаещи от целия свят. Така в крайна сметка организаторите са отхвърлили 99,5 на сто от кандидатурите.
385 от избраните кандидати са под 25-годишна възраст, 415 са на възраст между 25 и 35 години, а останалите 286 желаещи да колонизират Червената планета са над 35-годишна възраст. Трябва да се отбележи, че най-възрастният от избраните участници в проекта в момента е на 81 години, т.е. към момента на насрочения старт на полета през 2025 г. той ще бъде на 93 години, което само по себе си поражда редица въпроси в допълнение към вече съществуващите такива.
Тренировки в продължение на две години очакват кандидатите. По време на тях ще бъде проверена както физическата, така и психическата издръжливост на избраните за участие в мисията.
как си губим времето в интернет
1. „Нека за последно проверя какво се случва във Facebook!” – така неусетно отминават минимум 45 минути.
2. „Дали не се е появило някое ново видео?” – така неусетно отминават минимум 30 минути.
3. „Дали аз все още държа най-високата оферта в eBay?” – така неусетно отминават минимум 60 минути.
4. „Чудя се дали имам нови последователи в Twitter?” – така неусетно отминават минимум 20 минути.
5. „Това е! Само още една игра на Bejeweled!” – така неусетно отминават минимум 90 минути.
6. „Само да проверя кой днес играе на Call of Duty” – така неусетно отминават минимум 240 минути.
7. „Какво ли се случва в момента на Google News?“ – така неусетно отминават минимум 45 минути.
8. „Ще се логна в Skype, но ще променя статуса си на ‘Away’!” – така неусетно отминават минимум 60 минути.
9. „Само да проверя дали имам нов имейл!” – така неусетно отминават минимум 25 минути.
10. „Дай ми само две секунди да проверя моя Tumblr!” – така неусетно отминават минимум 40 минути.
11. „Какво ли се случва в Reddit?” – така неусетно отминават минимум 60 минути.
12. „Дали някой не флиртува с мен на сайта за онлайн срещи?” – така неусетно отминават минимум 60 минути.
13. „Коя игра за браузъра да опитам днес?” – така неусетно отминават минимум 90 минути.
14. „Дали най-накрая имам ‘+’ в Google Plus?” – така неусетно отминават минимум 10 минути.
15. „YouTube е супер за 5 минутен отдих!” – така неусетно отминават минимум 120 минути.
2. „Дали не се е появило някое ново видео?” – така неусетно отминават минимум 30 минути.
3. „Дали аз все още държа най-високата оферта в eBay?” – така неусетно отминават минимум 60 минути.
4. „Чудя се дали имам нови последователи в Twitter?” – така неусетно отминават минимум 20 минути.
5. „Това е! Само още една игра на Bejeweled!” – така неусетно отминават минимум 90 минути.
6. „Само да проверя кой днес играе на Call of Duty” – така неусетно отминават минимум 240 минути.
7. „Какво ли се случва в момента на Google News?“ – така неусетно отминават минимум 45 минути.
8. „Ще се логна в Skype, но ще променя статуса си на ‘Away’!” – така неусетно отминават минимум 60 минути.
9. „Само да проверя дали имам нов имейл!” – така неусетно отминават минимум 25 минути.
10. „Дай ми само две секунди да проверя моя Tumblr!” – така неусетно отминават минимум 40 минути.
11. „Какво ли се случва в Reddit?” – така неусетно отминават минимум 60 минути.
12. „Дали някой не флиртува с мен на сайта за онлайн срещи?” – така неусетно отминават минимум 60 минути.
13. „Коя игра за браузъра да опитам днес?” – така неусетно отминават минимум 90 минути.
14. „Дали най-накрая имам ‘+’ в Google Plus?” – така неусетно отминават минимум 10 минути.
15. „YouTube е супер за 5 минутен отдих!” – така неусетно отминават минимум 120 минути.
Какво влезе в сила от 1 януари 2014
Социални промени:
- Минималната заплата става 340 лв. Това ще повиши доходите на около 286 000 българи. 340 лв. ще получават и наетите по програми за временна заетост.
- Максималният осигурителен доход се повишава до 2400 лв. Това ще вдигне таванът на пенсиите на 840 лв., но от 1 юли.
- Майчинството за отглеждане на дете между 1 и 2 години става 340 лв. Увеличението няма да важи за заварените случаи, а само за обезщетенията, които НОИ отпуска от 1 януари 2014 г.
- Добавката за второ дете ще се увеличи на 50 лв. За първо сумата остава 35 лв.
- Максималното обезщетение, което работниците могат да получат от НОИ при фалит на работодателя, се повишава до 7200 лв.
- Условията за пенсиониране за работещите трета категория труд се замразяват. Мъжете ще се пенсионират при навършени 63 години и 8 месеца възраст и 37 години и 8 месеца стаж. За жените условията са 60 години и 8 месеца възраст и 34 години и 8 месеца стаж.
- Отпада пенсионната възраст за военнослужещи. Те ще могат да се пенсионират независимо на колко са години, ако имат 27 години стаж. 18 от тях трябва да са в армията.
- Месечната добавка за близнаци ще стане 75 лв. за всяко дете. За дете с увреждане помощта ще се повиши на 100 лв.
- Осиновителите на деца от 2 до 5 години получават правото на една година платен отпуск. Осиновителите обаче нямат право на него, ако дадат малчугана в детска градина. Този отпуск се признава за трудов стаж.
Здравни промени:
- Пенсионерите ще плащат само 1 лев от досегашната потребителска такса от 2,90 лв. за посещение при личния лекар или специалист.
- Облекчава се процедурата по подготовката за явяване пред ТЕЛК (или НЕЛК) за освидетелстване или преосвидетелстване. Лекарите в болниците ще могат да прилагат консултации и изследвания, извършени по друг повод. Така пациентите няма да се разкарват излишно и няма да се изразходват направления ненужно.
- Рецептите за медицински изделия и диетични храни вече ще се изпълняват във всички аптеки, работещи по договор със здравната каса, без значение от региона.
- Според новия рамков договор за 2014 г. лекари ще получават по-добро заплащане за някои грижи.
- От 9 лв. на 9,50 лв. се увеличава цената за диспансерно наблюдение на пациент с повече от една диагноза. Не 17 лв., а 18 лв. вече ще получава специалист за направен първичен преглед.
- За четирите различни процедури по хемодиализа ще се плаща с по 4 лв. повече.
- Процедурата за интензивно лечение е увеличена от 357 лв. на 426 лв. Повишават се и цените на 34 клинични пътеки.
Съдебни промени:
- Реорганизират се делата на гражданите срещу властта. От 6 януари влизат в сила промени в Административнопроцесуалния кодекс, с които вместо да се разхождат до София, за да съдят държавата и различните й органи, гражданите ще го правят в съда по постоянния си адрес. Това улеснение важи и за бизнеса.
Най-голямата промяна ще е за хората, които оспорват решенията за инвалидност. Но освен тях от промяната ще се възползват и недоволните от решения на всички органи като данъчните и строителния надзор например.
- Влиза в сила и важна промяна в Гражданския процесуален кодекс. С нея се забранява на хората, които имат да вземат пари от местната власт, да запорират сметките на общините, в които те пазят парите си по европейски и международни програми. Досега често се случваше финансиране по европроекти да бъде блокирано от кредитори на общините.
Данъчни и финансови промени:
- Данъкът върху лихвите по депозитите пада от 10% на 8%
- Отпада данък общ доход от 10% за хората с трудов доход до 340 лв. на месец (облекчението реално ще се ползва през 2015 г.)
- До края на 2014 г. се удължава срокът за активиране на давността за просрочени дългове преди 1 януари 2008 г.
- До 60% намаление на местния данък за автомобилите, съответстващи на най-високите екостандарти
- В повече общини с висока безработица ще може да се ползва преотстъпването на данък печалба
- Доходите от лихви по облигации на фирмите се освобождават от данък печалба
- Въвежда се обратно начисляване на ДДС за зърното и други технически култури
- Въвеждат се ваучери с цел възстановяване на акциза върху дизела на земеделските производители
- Въвежда се касовата отчетност по ДДС
- Нови бандероли върху цигарите и алкохола
съобщава тук
- Минималната заплата става 340 лв. Това ще повиши доходите на около 286 000 българи. 340 лв. ще получават и наетите по програми за временна заетост.
- Максималният осигурителен доход се повишава до 2400 лв. Това ще вдигне таванът на пенсиите на 840 лв., но от 1 юли.
- Майчинството за отглеждане на дете между 1 и 2 години става 340 лв. Увеличението няма да важи за заварените случаи, а само за обезщетенията, които НОИ отпуска от 1 януари 2014 г.
- Добавката за второ дете ще се увеличи на 50 лв. За първо сумата остава 35 лв.
- Максималното обезщетение, което работниците могат да получат от НОИ при фалит на работодателя, се повишава до 7200 лв.
- Условията за пенсиониране за работещите трета категория труд се замразяват. Мъжете ще се пенсионират при навършени 63 години и 8 месеца възраст и 37 години и 8 месеца стаж. За жените условията са 60 години и 8 месеца възраст и 34 години и 8 месеца стаж.
- Отпада пенсионната възраст за военнослужещи. Те ще могат да се пенсионират независимо на колко са години, ако имат 27 години стаж. 18 от тях трябва да са в армията.
- Месечната добавка за близнаци ще стане 75 лв. за всяко дете. За дете с увреждане помощта ще се повиши на 100 лв.
- Осиновителите на деца от 2 до 5 години получават правото на една година платен отпуск. Осиновителите обаче нямат право на него, ако дадат малчугана в детска градина. Този отпуск се признава за трудов стаж.
Здравни промени:
- Пенсионерите ще плащат само 1 лев от досегашната потребителска такса от 2,90 лв. за посещение при личния лекар или специалист.
- Облекчава се процедурата по подготовката за явяване пред ТЕЛК (или НЕЛК) за освидетелстване или преосвидетелстване. Лекарите в болниците ще могат да прилагат консултации и изследвания, извършени по друг повод. Така пациентите няма да се разкарват излишно и няма да се изразходват направления ненужно.
- Рецептите за медицински изделия и диетични храни вече ще се изпълняват във всички аптеки, работещи по договор със здравната каса, без значение от региона.
- Според новия рамков договор за 2014 г. лекари ще получават по-добро заплащане за някои грижи.
- От 9 лв. на 9,50 лв. се увеличава цената за диспансерно наблюдение на пациент с повече от една диагноза. Не 17 лв., а 18 лв. вече ще получава специалист за направен първичен преглед.
- За четирите различни процедури по хемодиализа ще се плаща с по 4 лв. повече.
- Процедурата за интензивно лечение е увеличена от 357 лв. на 426 лв. Повишават се и цените на 34 клинични пътеки.
Съдебни промени:
- Реорганизират се делата на гражданите срещу властта. От 6 януари влизат в сила промени в Административнопроцесуалния кодекс, с които вместо да се разхождат до София, за да съдят държавата и различните й органи, гражданите ще го правят в съда по постоянния си адрес. Това улеснение важи и за бизнеса.
Най-голямата промяна ще е за хората, които оспорват решенията за инвалидност. Но освен тях от промяната ще се възползват и недоволните от решения на всички органи като данъчните и строителния надзор например.
- Влиза в сила и важна промяна в Гражданския процесуален кодекс. С нея се забранява на хората, които имат да вземат пари от местната власт, да запорират сметките на общините, в които те пазят парите си по европейски и международни програми. Досега често се случваше финансиране по европроекти да бъде блокирано от кредитори на общините.
Данъчни и финансови промени:
- Данъкът върху лихвите по депозитите пада от 10% на 8%
- Отпада данък общ доход от 10% за хората с трудов доход до 340 лв. на месец (облекчението реално ще се ползва през 2015 г.)
- До края на 2014 г. се удължава срокът за активиране на давността за просрочени дългове преди 1 януари 2008 г.
- До 60% намаление на местния данък за автомобилите, съответстващи на най-високите екостандарти
- В повече общини с висока безработица ще може да се ползва преотстъпването на данък печалба
- Доходите от лихви по облигации на фирмите се освобождават от данък печалба
- Въвежда се обратно начисляване на ДДС за зърното и други технически култури
- Въвеждат се ваучери с цел възстановяване на акциза върху дизела на земеделските производители
- Въвежда се касовата отчетност по ДДС
- Нови бандероли върху цигарите и алкохола
съобщава тук
Какво влезе в сила от 1 януари 2014
Социални промени:
- Минималната заплата става 340 лв. Това ще повиши доходите на около 286 000 българи. 340 лв. ще получават и наетите по програми за временна заетост.
- Максималният осигурителен доход се повишава до 2400 лв. Това ще вдигне таванът на пенсиите на 840 лв., но от 1 юли.
- Майчинството за отглеждане на дете между 1 и 2 години става 340 лв. Увеличението няма да важи за заварените случаи, а само за обезщетенията, които НОИ отпуска от 1 януари 2014 г.
- Добавката за второ дете ще се увеличи на 50 лв. За първо сумата остава 35 лв.
- Максималното обезщетение, което работниците могат да получат от НОИ при фалит на работодателя, се повишава до 7200 лв.
- Условията за пенсиониране за работещите трета категория труд се замразяват. Мъжете ще се пенсионират при навършени 63 години и 8 месеца възраст и 37 години и 8 месеца стаж. За жените условията са 60 години и 8 месеца възраст и 34 години и 8 месеца стаж.
- Отпада пенсионната възраст за военнослужещи. Те ще могат да се пенсионират независимо на колко са години, ако имат 27 години стаж. 18 от тях трябва да са в армията.
- Месечната добавка за близнаци ще стане 75 лв. за всяко дете. За дете с увреждане помощта ще се повиши на 100 лв.
- Осиновителите на деца от 2 до 5 години получават правото на една година платен отпуск. Осиновителите обаче нямат право на него, ако дадат малчугана в детска градина. Този отпуск се признава за трудов стаж.
Здравни промени:
- Пенсионерите ще плащат само 1 лев от досегашната потребителска такса от 2,90 лв. за посещение при личния лекар или специалист.
- Облекчава се процедурата по подготовката за явяване пред ТЕЛК (или НЕЛК) за освидетелстване или преосвидетелстване. Лекарите в болниците ще могат да прилагат консултации и изследвания, извършени по друг повод. Така пациентите няма да се разкарват излишно и няма да се изразходват направления ненужно.
- Рецептите за медицински изделия и диетични храни вече ще се изпълняват във всички аптеки, работещи по договор със здравната каса, без значение от региона.
- Според новия рамков договор за 2014 г. лекари ще получават по-добро заплащане за някои грижи.
- От 9 лв. на 9,50 лв. се увеличава цената за диспансерно наблюдение на пациент с повече от една диагноза. Не 17 лв., а 18 лв. вече ще получава специалист за направен първичен преглед.
- За четирите различни процедури по хемодиализа ще се плаща с по 4 лв. повече.
- Процедурата за интензивно лечение е увеличена от 357 лв. на 426 лв. Повишават се и цените на 34 клинични пътеки.
Съдебни промени:
- Реорганизират се делата на гражданите срещу властта. От 6 януари влизат в сила промени в Административнопроцесуалния кодекс, с които вместо да се разхождат до София, за да съдят държавата и различните й органи, гражданите ще го правят в съда по постоянния си адрес. Това улеснение важи и за бизнеса.
Най-голямата промяна ще е за хората, които оспорват решенията за инвалидност. Но освен тях от промяната ще се възползват и недоволните от решения на всички органи като данъчните и строителния надзор например.
- Влиза в сила и важна промяна в Гражданския процесуален кодекс. С нея се забранява на хората, които имат да вземат пари от местната власт, да запорират сметките на общините, в които те пазят парите си по европейски и международни програми. Досега често се случваше финансиране по европроекти да бъде блокирано от кредитори на общините.
Данъчни и финансови промени:
- Данъкът върху лихвите по депозитите пада от 10% на 8%
- Отпада данък общ доход от 10% за хората с трудов доход до 340 лв. на месец (облекчението реално ще се ползва през 2015 г.)
- До края на 2014 г. се удължава срокът за активиране на давността за просрочени дългове преди 1 януари 2008 г.
- До 60% намаление на местния данък за автомобилите, съответстващи на най-високите екостандарти
- В повече общини с висока безработица ще може да се ползва преотстъпването на данък печалба
- Доходите от лихви по облигации на фирмите се освобождават от данък печалба
- Въвежда се обратно начисляване на ДДС за зърното и други технически култури
- Въвеждат се ваучери с цел възстановяване на акциза върху дизела на земеделските производители
- Въвежда се касовата отчетност по ДДС
- Нови бандероли върху цигарите и алкохола
съобщава тук
- Минималната заплата става 340 лв. Това ще повиши доходите на около 286 000 българи. 340 лв. ще получават и наетите по програми за временна заетост.
- Максималният осигурителен доход се повишава до 2400 лв. Това ще вдигне таванът на пенсиите на 840 лв., но от 1 юли.
- Майчинството за отглеждане на дете между 1 и 2 години става 340 лв. Увеличението няма да важи за заварените случаи, а само за обезщетенията, които НОИ отпуска от 1 януари 2014 г.
- Добавката за второ дете ще се увеличи на 50 лв. За първо сумата остава 35 лв.
- Максималното обезщетение, което работниците могат да получат от НОИ при фалит на работодателя, се повишава до 7200 лв.
- Условията за пенсиониране за работещите трета категория труд се замразяват. Мъжете ще се пенсионират при навършени 63 години и 8 месеца възраст и 37 години и 8 месеца стаж. За жените условията са 60 години и 8 месеца възраст и 34 години и 8 месеца стаж.
- Отпада пенсионната възраст за военнослужещи. Те ще могат да се пенсионират независимо на колко са години, ако имат 27 години стаж. 18 от тях трябва да са в армията.
- Месечната добавка за близнаци ще стане 75 лв. за всяко дете. За дете с увреждане помощта ще се повиши на 100 лв.
- Осиновителите на деца от 2 до 5 години получават правото на една година платен отпуск. Осиновителите обаче нямат право на него, ако дадат малчугана в детска градина. Този отпуск се признава за трудов стаж.
Здравни промени:
- Пенсионерите ще плащат само 1 лев от досегашната потребителска такса от 2,90 лв. за посещение при личния лекар или специалист.
- Облекчава се процедурата по подготовката за явяване пред ТЕЛК (или НЕЛК) за освидетелстване или преосвидетелстване. Лекарите в болниците ще могат да прилагат консултации и изследвания, извършени по друг повод. Така пациентите няма да се разкарват излишно и няма да се изразходват направления ненужно.
- Рецептите за медицински изделия и диетични храни вече ще се изпълняват във всички аптеки, работещи по договор със здравната каса, без значение от региона.
- Според новия рамков договор за 2014 г. лекари ще получават по-добро заплащане за някои грижи.
- От 9 лв. на 9,50 лв. се увеличава цената за диспансерно наблюдение на пациент с повече от една диагноза. Не 17 лв., а 18 лв. вече ще получава специалист за направен първичен преглед.
- За четирите различни процедури по хемодиализа ще се плаща с по 4 лв. повече.
- Процедурата за интензивно лечение е увеличена от 357 лв. на 426 лв. Повишават се и цените на 34 клинични пътеки.
Съдебни промени:
- Реорганизират се делата на гражданите срещу властта. От 6 януари влизат в сила промени в Административнопроцесуалния кодекс, с които вместо да се разхождат до София, за да съдят държавата и различните й органи, гражданите ще го правят в съда по постоянния си адрес. Това улеснение важи и за бизнеса.
Най-голямата промяна ще е за хората, които оспорват решенията за инвалидност. Но освен тях от промяната ще се възползват и недоволните от решения на всички органи като данъчните и строителния надзор например.
- Влиза в сила и важна промяна в Гражданския процесуален кодекс. С нея се забранява на хората, които имат да вземат пари от местната власт, да запорират сметките на общините, в които те пазят парите си по европейски и международни програми. Досега често се случваше финансиране по европроекти да бъде блокирано от кредитори на общините.
Данъчни и финансови промени:
- Данъкът върху лихвите по депозитите пада от 10% на 8%
- Отпада данък общ доход от 10% за хората с трудов доход до 340 лв. на месец (облекчението реално ще се ползва през 2015 г.)
- До края на 2014 г. се удължава срокът за активиране на давността за просрочени дългове преди 1 януари 2008 г.
- До 60% намаление на местния данък за автомобилите, съответстващи на най-високите екостандарти
- В повече общини с висока безработица ще може да се ползва преотстъпването на данък печалба
- Доходите от лихви по облигации на фирмите се освобождават от данък печалба
- Въвежда се обратно начисляване на ДДС за зърното и други технически култури
- Въвеждат се ваучери с цел възстановяване на акциза върху дизела на земеделските производители
- Въвежда се касовата отчетност по ДДС
- Нови бандероли върху цигарите и алкохола
съобщава тук
Какво влезе в сила от 1 януари 2014
Социални промени:
- Минималната заплата става 340 лв. Това ще повиши доходите на около 286 000 българи. 340 лв. ще получават и наетите по програми за временна заетост.
- Максималният осигурителен доход се повишава до 2400 лв. Това ще вдигне таванът на пенсиите на 840 лв., но от 1 юли.
- Майчинството за отглеждане на дете между 1 и 2 години става 340 лв. Увеличението няма да важи за заварените случаи, а само за обезщетенията, които НОИ отпуска от 1 януари 2014 г.
- Добавката за второ дете ще се увеличи на 50 лв. За първо сумата остава 35 лв.
- Максималното обезщетение, което работниците могат да получат от НОИ при фалит на работодателя, се повишава до 7200 лв.
- Условията за пенсиониране за работещите трета категория труд се замразяват. Мъжете ще се пенсионират при навършени 63 години и 8 месеца възраст и 37 години и 8 месеца стаж. За жените условията са 60 години и 8 месеца възраст и 34 години и 8 месеца стаж.
- Отпада пенсионната възраст за военнослужещи. Те ще могат да се пенсионират независимо на колко са години, ако имат 27 години стаж. 18 от тях трябва да са в армията.
- Месечната добавка за близнаци ще стане 75 лв. за всяко дете. За дете с увреждане помощта ще се повиши на 100 лв.
- Осиновителите на деца от 2 до 5 години получават правото на една година платен отпуск. Осиновителите обаче нямат право на него, ако дадат малчугана в детска градина. Този отпуск се признава за трудов стаж.
Здравни промени:
- Пенсионерите ще плащат само 1 лев от досегашната потребителска такса от 2,90 лв. за посещение при личния лекар или специалист.
- Облекчава се процедурата по подготовката за явяване пред ТЕЛК (или НЕЛК) за освидетелстване или преосвидетелстване. Лекарите в болниците ще могат да прилагат консултации и изследвания, извършени по друг повод. Така пациентите няма да се разкарват излишно и няма да се изразходват направления ненужно.
- Рецептите за медицински изделия и диетични храни вече ще се изпълняват във всички аптеки, работещи по договор със здравната каса, без значение от региона.
- Според новия рамков договор за 2014 г. лекари ще получават по-добро заплащане за някои грижи.
- От 9 лв. на 9,50 лв. се увеличава цената за диспансерно наблюдение на пациент с повече от една диагноза. Не 17 лв., а 18 лв. вече ще получава специалист за направен първичен преглед.
- За четирите различни процедури по хемодиализа ще се плаща с по 4 лв. повече.
- Процедурата за интензивно лечение е увеличена от 357 лв. на 426 лв. Повишават се и цените на 34 клинични пътеки.
Съдебни промени:
- Реорганизират се делата на гражданите срещу властта. От 6 януари влизат в сила промени в Административнопроцесуалния кодекс, с които вместо да се разхождат до София, за да съдят държавата и различните й органи, гражданите ще го правят в съда по постоянния си адрес. Това улеснение важи и за бизнеса.
Най-голямата промяна ще е за хората, които оспорват решенията за инвалидност. Но освен тях от промяната ще се възползват и недоволните от решения на всички органи като данъчните и строителния надзор например.
- Влиза в сила и важна промяна в Гражданския процесуален кодекс. С нея се забранява на хората, които имат да вземат пари от местната власт, да запорират сметките на общините, в които те пазят парите си по европейски и международни програми. Досега често се случваше финансиране по европроекти да бъде блокирано от кредитори на общините.
Данъчни и финансови промени:
- Данъкът върху лихвите по депозитите пада от 10% на 8%
- Отпада данък общ доход от 10% за хората с трудов доход до 340 лв. на месец (облекчението реално ще се ползва през 2015 г.)
- До края на 2014 г. се удължава срокът за активиране на давността за просрочени дългове преди 1 януари 2008 г.
- До 60% намаление на местния данък за автомобилите, съответстващи на най-високите екостандарти
- В повече общини с висока безработица ще може да се ползва преотстъпването на данък печалба
- Доходите от лихви по облигации на фирмите се освобождават от данък печалба
- Въвежда се обратно начисляване на ДДС за зърното и други технически култури
- Въвеждат се ваучери с цел възстановяване на акциза върху дизела на земеделските производители
- Въвежда се касовата отчетност по ДДС
- Нови бандероли върху цигарите и алкохола
съобщава тук
- Минималната заплата става 340 лв. Това ще повиши доходите на около 286 000 българи. 340 лв. ще получават и наетите по програми за временна заетост.
- Максималният осигурителен доход се повишава до 2400 лв. Това ще вдигне таванът на пенсиите на 840 лв., но от 1 юли.
- Майчинството за отглеждане на дете между 1 и 2 години става 340 лв. Увеличението няма да важи за заварените случаи, а само за обезщетенията, които НОИ отпуска от 1 януари 2014 г.
- Добавката за второ дете ще се увеличи на 50 лв. За първо сумата остава 35 лв.
- Максималното обезщетение, което работниците могат да получат от НОИ при фалит на работодателя, се повишава до 7200 лв.
- Условията за пенсиониране за работещите трета категория труд се замразяват. Мъжете ще се пенсионират при навършени 63 години и 8 месеца възраст и 37 години и 8 месеца стаж. За жените условията са 60 години и 8 месеца възраст и 34 години и 8 месеца стаж.
- Отпада пенсионната възраст за военнослужещи. Те ще могат да се пенсионират независимо на колко са години, ако имат 27 години стаж. 18 от тях трябва да са в армията.
- Месечната добавка за близнаци ще стане 75 лв. за всяко дете. За дете с увреждане помощта ще се повиши на 100 лв.
- Осиновителите на деца от 2 до 5 години получават правото на една година платен отпуск. Осиновителите обаче нямат право на него, ако дадат малчугана в детска градина. Този отпуск се признава за трудов стаж.
Здравни промени:
- Пенсионерите ще плащат само 1 лев от досегашната потребителска такса от 2,90 лв. за посещение при личния лекар или специалист.
- Облекчава се процедурата по подготовката за явяване пред ТЕЛК (или НЕЛК) за освидетелстване или преосвидетелстване. Лекарите в болниците ще могат да прилагат консултации и изследвания, извършени по друг повод. Така пациентите няма да се разкарват излишно и няма да се изразходват направления ненужно.
- Рецептите за медицински изделия и диетични храни вече ще се изпълняват във всички аптеки, работещи по договор със здравната каса, без значение от региона.
- Според новия рамков договор за 2014 г. лекари ще получават по-добро заплащане за някои грижи.
- От 9 лв. на 9,50 лв. се увеличава цената за диспансерно наблюдение на пациент с повече от една диагноза. Не 17 лв., а 18 лв. вече ще получава специалист за направен първичен преглед.
- За четирите различни процедури по хемодиализа ще се плаща с по 4 лв. повече.
- Процедурата за интензивно лечение е увеличена от 357 лв. на 426 лв. Повишават се и цените на 34 клинични пътеки.
Съдебни промени:
- Реорганизират се делата на гражданите срещу властта. От 6 януари влизат в сила промени в Административнопроцесуалния кодекс, с които вместо да се разхождат до София, за да съдят държавата и различните й органи, гражданите ще го правят в съда по постоянния си адрес. Това улеснение важи и за бизнеса.
Най-голямата промяна ще е за хората, които оспорват решенията за инвалидност. Но освен тях от промяната ще се възползват и недоволните от решения на всички органи като данъчните и строителния надзор например.
- Влиза в сила и важна промяна в Гражданския процесуален кодекс. С нея се забранява на хората, които имат да вземат пари от местната власт, да запорират сметките на общините, в които те пазят парите си по европейски и международни програми. Досега често се случваше финансиране по европроекти да бъде блокирано от кредитори на общините.
Данъчни и финансови промени:
- Данъкът върху лихвите по депозитите пада от 10% на 8%
- Отпада данък общ доход от 10% за хората с трудов доход до 340 лв. на месец (облекчението реално ще се ползва през 2015 г.)
- До края на 2014 г. се удължава срокът за активиране на давността за просрочени дългове преди 1 януари 2008 г.
- До 60% намаление на местния данък за автомобилите, съответстващи на най-високите екостандарти
- В повече общини с висока безработица ще може да се ползва преотстъпването на данък печалба
- Доходите от лихви по облигации на фирмите се освобождават от данък печалба
- Въвежда се обратно начисляване на ДДС за зърното и други технически култури
- Въвеждат се ваучери с цел възстановяване на акциза върху дизела на земеделските производители
- Въвежда се касовата отчетност по ДДС
- Нови бандероли върху цигарите и алкохола
съобщава тук
Абонамент за:
Публикации (Atom)